為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要論述及視察企業時關于加強群團工作的重要指示精神，大力弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，加強公司青年職工隊伍建設，引導廣大青年職工立足崗位、勤奮工作、堅持學習、甘于奉獻，傾聽青年職工所思所想所盼，激發青年職工的主動性和創造性，4月27日，東北工業集團有限公司團委召開五四青年座談會暨2023年共青團“兩紅兩優”表彰會。公司直屬黨委書記、黨委工作部部長薛國紅出席會議，各分團委、直屬團支部書記，“青馬工程”學員，青年文明號、青年崗位能手和“兩紅兩優”獲獎人員參加會議。會議由公司團委書記、黨委工作部副部長馬曉燕主持。
馬曉燕首先宣讀《關于表彰公司青年文明號、青年崗位能手和2023年共青團“兩紅兩優”的決定》，對過去一年來在推動公司高質量發展等方面涌現出的一批青年先進集體和先進個人進行表彰并頒發證書和獎牌。
今年是習近平總書記視察企業八周年，在公司廣大團員青年深入學習習近平總書記視察企業時的重要講話精神基礎上，此次座談會邀請到一東公司總經理助理、生產制造部部長劉國帥分享成長的心路歷程，他勉勵廣大青年職工要有“空杯心”和“事業心”，苦練本領強素質，在實踐中反復打磨，練就過硬本領，迅速成長為各自崗位上的“行家里手”“專家能手”，把青春升華在拼博的崗位上，樹立理想信念，腳踏實地干工作，為實現人生目標而奮斗。座談會還邀請到集團公司青年科技帶頭人、大華公司研發技術部技術總監張貴輝作交流分享，結合自身成長經歷和本職工作與大家分享心得體會，從“心態”和“思維”兩個方面鼓勵廣大青年職工要加強學習，武裝頭腦，全面提升綜合素養和業務能力。要奮勇爭先，發揮才智，在平凡崗位創造不平凡的成績，奮力譜寫青年強企的嶄新篇章。
與會青年職工立足本職崗位，圍繞黨的二十大精神，集團公司“1+5”戰略、公司“129工程”，青年精神素養提升工程和“李黨屯”安全工作法等重點工作內容，結合自己的認識與感悟談思想、談認識、談學習、談體會，談對未來工作生活的美好向往。座談會氣氛熱烈，青年職工積極主動，踴躍發言，充分展現了東工青年朝氣蓬勃、拼搏進取、砥礪前行的奮斗姿態。座談會后，大家一致表示要在奮斗中砥礪成長，在干事創業中建功立業，為公司高質量發展添磚加瓦。
薛國紅闡述了組織開展青年活動的初衷和目的，增強了青年職工的身份認同感與自豪感，并表示今后還將策劃更多、更符合廣大青年特點的活動，為青年提供展示機會和成長平臺，幫助青年職工快速進步。從老團干的角度提出“四個更加”的殷切期盼，一是更加堅定理想信念，堅守初心，聽黨話、跟黨走，要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是更加主動融入企業發展，找準自身定位、明確發展方向，并將自身的“小目標”融入到公司發展的“大藍圖”中，匯聚企業發展的強大動力。三是更加主動提升素養能力，依托“青馬工程”和青年精神素養提升工程，樹立正確的價值觀和端正的職業觀，在東工舞臺上實現個人價值，創造無悔青春。四是更加主動轉變工作作風，“躺平”不可取、“躺贏”不可能，不推諉、不敷衍，要挑大梁、擔重任，努力克服困難，在平凡的崗位上不斷磨練自己、提升自己，辛勤耕耘、奮力拼搏，成為奔涌向前的“后浪”和國家、企業未來的希望。
公司團委還為青年職工發放了《論黨的青年工作》書籍，要求青年職工認真理清著作脈絡，用心領會思想內涵，深刻理解新時代培養什么樣的青年、怎樣培養青年，建設什么樣的共青團、怎樣建設共青團等重大課題，有力促進青年職工學懂弄通做實習近平總書記關于青年工作的重要思想，在未來工作中更好推動公司共青團工作高質量發展，為加快全面建設軍民深度融合，具有行業競爭力、國際化經營的創新型百億集團凝聚青春智慧、貢獻青春力量。